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廊坊职业技术学院动科
起源人民网-河北频道 原著稿
学校领头与师生清除积累的雪了。 廊坊行业技能学校供图
11月6日夜晚至7日，廊坊迎来今冬第一次下雪了。为消除路面积累的雪，保证师生出行安全，11月8日早上，廊坊行业技能学校党委书记梁雪梅，党委副**.院长张志强等学校领导带头开展扫雪除冰行动，繁忙地身姿筑成一道靓丽的风景线啦。
学校领头与师生清除积累的雪啦。 廊坊行业技能学校供图
因为路面积累的雪多已结冰，打扫起来较为麻烦了。学校领头与宽大师生一道，非常快就将路面的积累的雪积冰清除洁净，保证道路安全通畅了。锵锵的铁锹声和嚓嚓的扫把声奏出1首廊职学校团结奋进.积极向上的交响乐呢。
通过全院宽大师生的一起努力，学校主干道.各系楼前全数消除了积累的雪和冰层，对也许存在安全隐患的角落进行了稳当处理，为师生讲课生活供应了便利呢。
廊坊职业技术学院录取线
日前，市委工作室.市政府工作室印发《对于推行行业教导高品质发展 加速建造技能型人材强市的实施方案》啦。实施方案全文如下呢。
为执行实施中央办公厅.国务院办公厅印发的《对于推行当代行业教导高品质发展的意见》（中办发〔2021〕43号）和省委办公厅.省政府办公厅印发的《对于推行行业教导高品质发展 加速建造技能型人材强省的实行意见》（冀办传〔2021〕62号），充分发挥行业教育培养多元化人材.创建科学合理的人材构造.传承技能技术.推进就业创业的主要用处，推行行业教导高品质发展，加速建造技能型人材强市，结合实际制订本实施方案啦。
一.整体请求
以***新年代中国特点社会主义思想为指点，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，维持党的领导，维持准确办校方位，维持树德树人.德技并修，维持产教融会.校企合作，改进类别定位，推行学校布局.专长设定.人才培养与市场需求相比接，深化推动职普融通和育人方法.办校形式.管理体制.保障机制改革，切实增强行业教导适应性，培育更多高素质技能技术人材.能工巧匠.大国工匠，创造大家努力成才.大家皆可成才.大家尽展其才的良好环境，力促行业教导扩规模.调构造.提品质.上水准，为全面建造“五个廊坊吧”.争当“3个排头兵吧”供应有力量的人材和技术支持啦。
到2025年，行业教导改革发展获得主要发展，技能型人材强市建造全面推动，中等职业教导与普通高中教导招生规模大体相当，行业教导类别特点愈加明确，育人品质明显提高，做事才能明显加强啦。
到2035年，行业学校办校品质.育人水准和技能技术人材社会位置大幅提高，1批行业学校和专长到达省内一流以至境内.先进水准，争取廊坊行业技能学校晋升为专科院校了。行业教导供应与经济社会发展需要高度搭配，根本建成技能型人材强市呢。
二.做强中等职业教导，为高等职业教导传输及格生源
（一）实行中等职业学校规范化和扩建工程啦。加速推动县级中等职业学校规范化建设工程的实行了。县级中等职业学校要根据与县级普通高中招生规模大体相当的请求，计划实行县级职教中心（职业高中）改扩建.迁建或新建，分期分批经过河北中等职业学校规范化验收啦。到2025年，各县级职教中心（职业高中）经过改扩建.迁建或新建等形态，完成与县域内普通高中招生规模大体相当了。
打碎部门.职业界线，统筹规划主城区中等职业学校，根据《河北中等职业学校规范化建造工程验收标准》和主城区中等职业学校数目，连合人丁增加需要，推动主城区中等职业学校改扩建项目的实行呢。
支-持社会能量举行的中等职业学校分别根据《中等职业学校设定标准》（教职成〔2010〕12号）和技师院校设定标准（人社部发〔2012〕8号）建造自有学校，保证定期经过民办中等职业学校规范化省级验收啦。
筹划推动北三县与通州区行业教导资源共享，预留充裕空间，承接引进首都中心城区和通州区向外疏通的高等学校和行业学校了。经过改扩建.迁建，作大作强三河.大厂.香河三所职教中心呢。根据北三县.临空经济区.中心都市.南三县四大板块，统筹规划中等职业学校专长设定，根据“一校一品一特点呀”错位发展的准则，每校聚集办妥2—3个重点专长了。实行中等职业教导“双优了”计划，全市培植建造10所左右优良中等职业学校和20个优良专长了。
（二）支-持中等职业教导实训基地建造啦。加多中等职业教导实训基地投入，每一年教育费附带增量的肯定比率，运用于行业教导实训基地建造啦。支-持职业公司及其她社会能量以多种形式出资中等职业学校实训基地建造了。支-持实训基础要求较好的中等职业学校扩大实训基地，到2025年，全市争取建成1—2个地区综合性公用实训基地或特点专长公用实训基地呢。
（三）拓展中等职业学校毕业生持续研习通道了。激励中等职业学校毕业生参与“职教高考吧”和“高职单招吧”，摸索建设中等职业教导与高等职业教导相衔接的多层次技能型人才培养体制和与“职教高考吧”机制相适应的教导讲课体制，搭建有益于中等职业学校毕业生持续研习的“立交桥了”，满意中等职业学校學生多元化的研习和发展要了。支-持有要求的中等职业学校试办小区学校，培育适合产业发展要的多层次技能型人材啦。创建廊坊中等职业学校网上一统招生录用和廊坊中等职业教导与成人教育學生信息网啦。
三.做优高等职业教导，为廊坊发展供应人材和技术支持
（四）改进高职院校功能定位了。廊坊行业技能学校要以建造整个国家一流高水平高职院校，提升专科行业大学为目的，高标准计划建造新学校，努力把学校创造变成培育高素质技能技术人材的摇篮.创新型中小微公司的孵化器.校企合作的技能研制中心和廊坊市民终身教育基地呢。廊坊卫生行业学校要以建立省级“双高呀”职业院校为目的，推动隶属门诊建造，不停改进看护专长人才培养构造，加多应用型看护人才培养力度，计划建造养老做事训练实训基地啦。廊坊燕京行业技能学校要以创造京津冀行业教导发展新高地为目的，摸索京津冀行业教导协同发展新形式，推行学校扩规模.上水准呢。
市属各高职院校要容身地区经济社会发展，增强建造发展与新一代信息技术.高端装配制作.生物医药强健.当代商贸物流.都会现代农业五大支柱产业相匹配的专长课程，为创造整个国家当代商贸主要基地和发展大文旅.大数据.大强健三大新兴产业及县域特色产业培育技能技术人材了。
（五）实行高水平职业院校和专长（群）建造计划呢。推行市属高职院校主动建立省级之上产教融会实训基地.“双师型吧”老师培育培训基地和运用技能协同改进中心呢。严密对接做事京津冀协同发展.雄安新区建造发展.推动乡镇复兴以及临空经济区.首都都市副中心的产业发展需要，优先发展产业要的新生专长，改进晋级传统专长，撤并淘汰供应剩余.就业率低.行业职位消失的专长，创造1批适合地区重点产业发展的专长集群啦。争取培植建造1所省级高水平高职院校和2—3个高水平专长群，推行高等职业教导发展水准的全体提高了。
（六）完好高层次应用型人才培养训练体制了。依据产业发展对人材的需要，积极探索与科研院所.职业公司.省内外高等学校开展连合培育.订单培育形式，大力开展校企合作.产教融会，建立健全职业指点工作机制，建设有职业公司参与的办校询.专长设定评论和讲课指点组织，推行教导与产业.学校与公司.专长与行业.课程内容与行业标准.讲课经过与出产经过的有机融会，完好学历教育与训练并重的当代行业教导体制，大力开展高技能人材训练，通畅技能技术人材生长通道，逐步提高廊坊产业发展所需人材的供应才能了。
四.作深行业教导改革，提高行业教导办校品质
（七）实施树德树人根本任务呢。提升思想政冶理论课品质和实效，推动***新年代中国特点社会主义思想进教才.进教室.进脑子啦。深入开展理想信念教导.社会主义重心人生观教导和“四史吧”宣传教育啦。增强行业学校思政课程和课程思政建造，举行思政课老师讲课才能竞赛和班主任才能大赛呢。
（八）增强行业教导“双师型呀”教师队伍建造呢。建立健全高技能人材到职业院校从教机制，在职业院校总编制内设定肯定比率的“特聘老师吧”职位，吸取职业公司拥有丰厚实践经验的高级职称专长技术人员和高级技师出任职业院校的专长练习指点老师了。实施职业院校兼职教师机制，支-持职业院校面对企事业单位聘用专长技能人材.能工巧匠出任兼职专长老师了。建设“行业教导名师办公室吧”呢。建立健全以公司实行为重点的职业院校老师持续教导机制，实施专长老师每一年最少1个月在公司或实训基地实训的请求啦。
（九）深入教导教学改革了。改良教学内容与教才呢。完好“岗课赛证呀”综合育人机制，根据出产现实和职位需要设计开发课程，开发模块化.系统化的实训课程体系呢。准时升级讲课标准，将新技能.新工艺.新示范.经典出产案例归入教学内容呢。深化实行职业技能等级证书机制，将先进标准融合人才培养提案了。改进教学模式与办法，积极开展行业讲课.情景讲课.模块化讲课啦。实行弹力研习和学分制管理了。加强學生研习经过考查评论了。办妥职业院校技术大赛了。不断完善品质保证体系了。实施老师.课程.教才.讲课等国家（country）行业教导标准了。完好讲课工作确诊与改良机制了。推行当代信息技术与教导讲课深度融会，支-持开展线上远途中等职业教导与成人教育呢。
（十）横向融通不一样类别教导呢。推进各学段普通教育与行业教导渗入融通，在平常中小学实行行业启蒙教育了。建立廊坊青年人社会工作实行暨行业教导练习实训基地，为中小学生实行工作教导搭建，为中高职及专科院校學生专长练习实训开拓场地啦。摸索发展以专项技术培育为主的特点综合高中了。推行中等职业学校与平常高中课程互选.学分互认啦。对接国家（country）学分银行（bank），完成各种研习成绩的证明.累积和转化了。推行廊坊开放大学转行晋级，推动市.县.乡.村四级老年教导组织和小区学校建造，加速创建做事全体人民一生研习的教导体制啦。
（十一）创建多元办校局势呢。创建政局筹划管理.职业公司主动举行.社会能量深度参加的多元办校局势，推行行业教导中外合作办校呢。激励上市公司.行业龙头公司举行行业教导，激励各种公司依法参加举行行业教导了。激励各级政局经过采购做事.托付管理等方法支-持公司参加公立行业学校办校，与社会资本合作共建行业教导基本建设.实训基地，共建同享公用实训基地啦。依靠北三县与通州区一体化高品质发展的机缘，建造1批包办国家级和省级高水平技术大赛的场馆和承接练习的基地，招引选举1批引导产业技能发展的高水平工程技术人材了。把行业教导归入对外合作计划，推行与高水平行业教导组织和组织合作，建立高水平行业教导中外合作办校行业和中外合作办校组织，支-持有要求的职业院校做事“一带一路呀”建造呢。
五.弄好组织实行，健康行业教导发展保障机制
（十二）增强党对行业教导工作的全面领头啦。各级党委.政局要把推行行业教导高品质发展摆在愈加出色的方位，建设以政局分担教导的领头朋友为召集人的市.县两级行业教导联席会议机制，将行业教导工作归入县级政局实行教导权责督促评论和地方经济社会发展考查呢。要选好配强行业学校重要监护人，充分发挥党组织在职业院校的领头核心作用，紧紧把握学校意识形态工作领导权，将党建工作与学校事業发展同布署.同实施.同考评，实施意识形态工作责任制，开展新年代行业学校党组织演示建立和品质创优工作，把党的领导实施到办校治校.树德树人全程呢。
（十三）健康政局投入为主，多渠道筹集教育经费的体系了。改进付出构造，新增加教育经费向行业教导歪斜了。实施行业教导助学金机制和生均拨机制，摸索实行根据专长大类的差异化生均拨方法和学习费用标准，严禁以学习费用.社会服务收入冲抵生均拨呢。各个地方中等职业学校生均财政拨款水准应适当高于本地普通高中呢。依据发展要和财力也许，逐步提高高等职业教导生均财政拨款水准啦。各级政局对产教融会型公司给于“金融+财务+地方+信誉呀”组合式鼓励，按规定实施有关税费策略了。工信部门要把公司参加校企合作情形作为各种演示公司评比的主要依照呢。教导.人社部门要把校企合作效果作为评论学校办校品质的主要内容啦。支-持公司吸收學生练习，严禁违规向學生收取练习实训花费呢。加速发展行业学校學生练习责任保险和人身意料外伤害保险，激励保险公司对当代学徒制和公司新式学徒制保险特意肯定费率，完成學生练习强制保险全覆盖呢。激励金融机构依法依规为校企合作供应有关信贷和融资支-持了。行业学校经过校企合作.技能做事.社会训练.自办公司等所得收益，可按肯定比率作为成绩薪资起源啦。
（十四）推行高品质职业培训了。激励职业公司开展技能技术人才培养训练，推广一生职业技能训练机制和在岗持续教导机制啦。激励行业学校承接补助性训练啦。依靠行业学校和技师院校面对公司在任员工.就业重点集体开展职业技能提高训练和创业训练，校企连合培育适合经济社会发展要的产业军队呢。行业学校面向社会开展职业技能训练所得收益，在合理扣除当期需支出的实训装备和耗材置办.教才开发.水电等直-接本后，可按不赶过60%的比率提炼资本，用在核增单列管理的成绩薪资总量，由学校自立分派，不受成绩工资水平控制线约束，不作为下一年度单位成绩薪资总量核定基数呢。
（十五）支-持运用技术推广啦。支-持行业学校与公司.科研机构等合作共建运用技能研制，协同开展技能研制与推行了。行业学校对实现.转换职务研究成果作出主要奉献的整体和个人给于不小于70%现金收入或许股权的赏.酬劳，对重要奉献人员的赏份额不小于赏总额的50%，所兑现个人的研究成果转换赏和酬劳，计入以前本单位工资总额，但不受以前本单位工资总额约束.不作为下一年度本单位工资总额基数了。
（十六）增强宣扬言论指导了。发掘宣扬下层和一线技能技术人材生长成才经典事情，宏扬工作光荣.技术珍贵.制造伟大的年代风俗了。清除对行业教导人材的歧视性策略，国家机关.事业单位.国有企业要首先消除唯重点高校.唯文凭的导向，接通行业学校毕业生在就业.落户.参与招募.职称评审.提升等方面的通道，与平常学校毕业生享用同等待遇呢。对在行业教导工作中获得成绩的单位和个人.在行业教育领域作出突出贡献的技能技术人材，根据国家有关规定给予表扬赏啦。将符合条件的高水平技能技术人材归入高层次人材计划，摸索从优异产业工人和农业乡村人材中培育选拔干部机制，加多技能技术人材薪酬鼓励力度，提升技能技术人材社会位置呢。
（编写王静）
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